人际关系 8-175-深圳自考网

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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

人际关系 8-175

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组织结构设计应坚持的原则有（ ) 16-371/372

A、集权与分权结合原则
B、责权利相结合原则
C、稳定性与适应性结合原则
D、执行与监督分开原则
E、目标原则

根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ ) 3-76

A、内因控制
B、外因控制
C、前馈控制
D、反馈控制

霍兰德（Holland)认为，人的基本个性类型有（ ) 5-105/106

A、现实型
B、调研型
C、艺术型
D、社会型
E、管理型

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